| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
常識的に考えた |
| 国家公務員チン上げ、大卒初年度で年収514万、勤続28年で1500万 人事院「民間に合わせた」 |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 【衝撃】国家公務員チン上げ、大卒初年度で年収514万、勤続28年で1500万 人事院「民間に合わせた」 |
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| 国家公務員チン上げ、大卒初年度で年収514万、勤続28年で1500万 人事院「民間に合わせた」 |
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| 人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナスと初任給も上げなさい！あと転勤手当も追加！」 |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 【衝撃】国家公務員チン上げ、大卒初年度で年収514万、勤続28年で1500万 人事院「民間に合わせた」 |
売国ちゃんねる |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
痛いニュース(ﾉ∀`) |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
ガールズVIPまとめ |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 【高市】人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナスと初任給も上げなさい！あと転勤手当も追加！」 |
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| 人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナス初任給も！あと転勤手当も追加！」 高市に勧告 |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナス初任給も！あと転勤手当も追加！」 高市に勧告 |
マネーライフ2ch|クレジット関連・お金関係 |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
へあいぎえ |
| 人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナス初任給も！あと転勤手当も追加！」 高市に勧告 |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
みそパンNEWS |
| 人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナス初任給も！あと転勤手当も追加！」 高市に勧告 |
まとめブレイド |
| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 →国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け |
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| 高市総理「物価上昇を上回る賃上げを日本に定着させる」 国家公務員月給3.51％増へ 人事院の勧告を受け ‖ ヤフーユーザーさんの意見をまとめてみました。 |
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| 【速報】人事院、2年連続で国家公務員月給3%増の「1万5056円」引き上げ勧告 2年で6%超え |
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| 【速報】人事院、2年連続で国家公務員月給3%増の「1万5056円」引き上げ勧告 2年で6%超え |
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| 【高市】人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナスと初任給も上げなさい！あと転勤手当も追加！」 |
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| 国家公務員月給、2年連続高水準の引き上げ 1万5千円増に 中堅層以上の公務員に手厚く配分 | 大手を基準にすんな | 上げるなとは言わんが人事院の勧告による給与は本当に適正なのか? |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 【高市】人事院「国家公務員の給与を3.51%あげなさい！ボーナスと初任給も上げなさい！あと転勤手当も追加！」 |
反日うぉっち！ |
| 国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 |
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| 国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 |
まとめブレイド |
| 国家公務員月給3.51%増へ 人事院が高市内閣に勧告 3%超えは2年連続 |
上級まとめサイト |
| 【朗報】人事院『公務員給与3.3％上げます』→田舎転勤で2割カット、手当は15000円ギャグwww |
ヤバイ！ニュース(・∀・) |
| 人事院「氷河期採用の応募者数が5116人応募だった」 |
売国ちゃんねる |
| 国家公務員の月給・ボーナス増額へ 5年連続、民間の賃上げ反映 人事院 ‖ 皆さんの意見のまとめです |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
常識的に考えた |
| 【速報】国民から税金を限界まで搾り取って公務員に大還元！！！ 人事院「税収更新し続けてるから国家公務員の給料を絶対に上げろ」勧告ｗｗｗｗｗｗ |
あじあニュースちゃんねる |
| 国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で #人事院 |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
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| 【人事院】国家公務員給与、増額勧告へ 5年連続、官民格差緩和で |
押しボタン式ニュース |
| 人事院が国家公務員の給与を更に増額しようと姑息な動き。実運用では全員「優良」評価か |
なんでも受信遅報@なんJ・おんJまとめ |
| 人事院が国家公務員の給与を更に増額しようと姑息な動き。実運用では全員「優良」評価か |
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| 人事院が国家公務員の給与を更に増額しようと姑息な動き。実運用では全員「優良」評価か |
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| 人事院が国家公務員の給与を更に増額しようと姑息な動き。実運用では全員「優良」評価か |
押しボタン式ニュース |
| 国家公務員の転勤アリ？ナシ？…人事院が初の意識調査、総裁「金銭的な報酬の創設」示唆 |
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| 国家公務員の転勤アリ？ナシ？…人事院が初の意識調査、総裁「金銭的な報酬の創設」示唆 |
まとめブレイド |
| 【国家公務員の給与】34年ぶり3％超えの引き上げ勧告 人事院 |
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| 国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応 |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応他 |
my_site | feed.lliy.biz |
| 国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告 人事院、なり手不足に対応 |
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| 国家公務員給与、3.62%引き上げ勧告人事院、なり手不足に対応 | この給与で公務員になりたい人なんていくらでもいるでしょ |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| ボーナス0.05-0.10カ月増月給上げは3%台―人事院 #国家公務員 | 公務員の給料が上がることに反対する理由がわからんわ公務員なんて激務だし肉体的にも精神的にもつらいぞ |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 【人事院】公務員月給、3%以上増額へ ボーナスともに4年連続上げ公算 |
常識的に考えた |
| 公務員月給、3%以上増額へボーナスともに4年連続上げ公算 #人事院 | 実態がどうあれ、公務員給与の削減は財政破綻が近いと世界に判断されるからな |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| ｷｬﾘｱ官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや！給与を大企業並みに上昇させたろか！？」→ |
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| ｷｬﾘｱ官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや！給与を大企業並みに上昇させたろか！？」→ |
不思議.net |
| ｷｬﾘｱ官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや！給与を大企業並みに上昇させたろか！？」→ |
のんびりニュース |
| FX為替 - ｷｬﾘｱ官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや！給与を大企業並みに上昇させたろか！？」 |
【2ch】円アンテナ［経済 投資 株式 FX為替 仕事 就職 資格マネーニュース］ |
| ｷｬﾘｱ官僚「やってらんね、辞めるわ。」→人事院「うーん、最近退職が酷いな。せや！給与を大企業並みに上昇させたろか！？」 |
FX2ちゃんねる-投資系2chまとめブログ- |
| 人事院、国家公務員給与の増額勧告へ 比較対象見直し、4年連続 |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 【速報】人事院、官僚などの国家公務員の給与を大企業水準にするよう勧告検討「従業員500人以上→1000人以上の企業を基準」 |
おーるじゃんる |
| 人事院、4年連続の増額勧告へ 国家公務員給与、比較対象見直し ‖ ヤフーユーザーさんの意見をまとめてみました。 |
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| 人事院、4年連続の増額勧告へ 国家公務員給与、比較対象見直し 【Talk (トーク) まとめ】 |
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| 【人事院】「国家公務員の人材確保は危機的状況～公務のブランディングが必要」 |
常識的に考えた |
| 「国家公務員の人材確保は危機的状況～公務のブランディングが必要」 #人事院 |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| キャリア官僚の倍率６・７倍 過去最低更新 東大出身者は過去最少・・・人事院 【Talk (トーク) まとめ】 |
ãºã¼ã©ã㪠|
| 【悲報】人事院が公務員給与を「引き上げありき」で調査開始 4年連続アップか |
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| 【大悲報】公務員月給、4年連続アップか 23日から民間実態調査 人事院 |
へあいぎえ |
| 【人事院】給与増へ官民比較見直しを提言 国家公務員のなり手不足解消へ |
ジョブ速 |
| 氷河期世代151人合格 国家公務員中途採用、今回まで 人事院 ‖ ヤフーユーザーさんの意見のまとめになります |
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| 【人事院、公務員給与3年連続増を勧告！】人事院の勧告：公務員給与3年連続増、配偶者手当廃止の提案 |
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| 〔速報〕民間との格差を埋めるため、国家公務員の月給が2.76%増加－人事院の勧告 |
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| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
ハルカラさんニュース |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
常識的に考えた |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
ããã¾ãã§ã |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
watch@2チャンネル |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
watch@2ちゃんねる |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 [蚤の市★] |
アライバル・ニュース |
| その他マネー - 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
【2ch】円アンテナ［経済 投資 株式 FX為替 仕事 就職 資格マネーニュース］ |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
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| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
ますたーさいーどさん |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
稼げるまとめ速報 |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
へあいぎえ |
| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分—人事院 |
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| 国家公務員、月給２％前後増へ 人材確保で若年層に重点配分―人事院 |
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| 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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| 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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| 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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| 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当—人事院検討 |
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| 配偶者は廃止、子ども増額国家公務員の扶養手当―人事院検討 |
２ちゃんねるニュース超速まとめ＋ |
| 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討 |
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