| 3メガ銀、ベア満額回答 4年連続で決着 26年春闘 |
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| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wywywywywywywy |
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| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wywywywywywywy |
V速ニュップ |
| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
常識的に考えた |
| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
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| 実質賃金、プラス定着へ正念場 大幅賃上げに息切れも、中小に懸念 中東緊迫化で収益圧迫も・26年春闘〔深層探訪〕 ‖ みんなのコメントをまとめてみました。 |
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| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
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| 大企業「春闘満額回答連発です」 中小企業勤務ワイ「…」 |
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| 大企業「春闘満額回答連発です」 中小企業勤務ワイ「...」 |
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| その他マネー - 大企業「春闘満額回答連発です」 中小企業勤務ワイ「...」 |
【2ch】円アンテナ[経済 投資 株式 FX為替 仕事 就職 資格マネーニュース] |
| 大企業「春闘満額回答連発です」 中小企業勤務ワイ「...」 |
稼げるまとめ速報 |
| 【春闘】『賃上げ疲れ』という謎のパワーワードが登場←疲れる程賃上げしてねーだろ |
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| 【悲報】ワイ中小企業勤務、「大企業の春闘満額回答連発のニュース」を見て憤死 |
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| 【氷河期】20代は「+15%」で、50代は「‐1%」 春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
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| 【春闘】『賃上げ疲れ』という謎のパワーワードが登場←疲れる程賃上げしてねーだろ |
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| 【春闘】『賃上げ疲れ』という謎のパワーワードが登場←疲れる程賃上げしてねーだろ |
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| 【春闘】『賃上げ疲れ』という謎のパワーワードが登場←疲れる程賃上げしてねーだろ |
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| 【春闘】『賃上げ疲れ』という謎のパワーワードが登場←疲れる程賃上げしてねーだろ |
ハムスター速報 |
| 【春闘】大手、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
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| 中小企業は「賃上げ疲れ」…中東緊迫化でインフレに拍車 価格転嫁成否カギ 春闘 |
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| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
へあいぎえ |
| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
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| 【春闘】20代は「+15%」で50代は「‐1%」春闘「満額回答」の裏で”世代間格差”はさらに進むのか? |
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| 【悲報】ワイ中小企業勤務、大企業の春闘満額回答連発のニュースを見て憤死・・・ |
スコールちゃんねる|2ちゃんまとめブログ |
| 【春闘】賃上げの世代間格差、エグすぎる...💰 |
稼げるまとめ速報 |
| 【悲報】ワイ中小企業勤務、大企業の春闘満額回答連発のニュースを見て憤死・・・ |
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| トヨタ自動車 春闘 |
日本ニュースコレクション |
| 【春闘】大手、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
ガールズVIPまとめ |
| 大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
まとめブレイド |
| 大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
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| 【春闘】大手、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
watch@2ちゃんねる |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
news-uwasa.com |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
ãã¥ã¼ã¹ã»å話ã¾ã¨ã |
| 【経済】オリエンタルランドの賃上げが示す春闘の影響とは? |
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| 大手春闘、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 ‖ 皆さんの意見をまとめてみました。 |
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| 【春闘】大手、満額回答相次ぐ 賃上げ率5%確保へトヨタや日立 |
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| 【春闘】おまえら知ってる?上野で外国人労働者がデモ行進やってるでw差別と闘う悲しい現実やな〜 |
ニュー速タイムズ |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
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| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
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| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
ガールズVIPまとめ |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
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| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進差別にも反対東京・上野 |
2ちゃんねるニュース超速まとめ+ |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
へあいぎえ |
| 「外国人労働者の春闘」でデモ行進 差別にも反対 東京・上野 |
みそパンNEWS |
| ( ´_ゝ`)上野で「外国人労働者の春闘」デモ 差別にも反対 労組の委員長「参院選以降、外国籍組合員から『電車の中などで冷たい視線を感じる』などの相談が増えた」 |
もえるあじあ(・∀・) |
| 「10年目なのに大手新卒の方が給与が高い」 春闘“歴史的な賃上げ”の裏であぶり出される「負け組 … |
稼ãæè³ã¾ã¨ãã¢ã³ãã |
| 【春闘】スズキ労組、月1万9000円賃上げ要求 一時金は6.3カ月 |
まとめブレイド |
| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 「給料上げろ」と国に噛みつくのはお門違い?「会社と交渉しろ」「嫌なら転職」の正論に低賃金ニキが猛反論!2026年春闘の残酷な現実とは? |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
ガールズVIPまとめ |
| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
へあいぎえ |
| 【介護】春闘賃上げから取り残される介護業界「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性の嘆きとは |
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| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
みそパンNEWS |
| 春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として |
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| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wwwwwwwwwwwwwwww |
いぬフレ!@イッヌまとめ |
| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wywywywywywywy |
アドちゃんねる |
| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wywywywywywywy |
ぱわわ速報 |
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思考ちゃんねる |
| 【衝撃】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円←これwwwww |
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あらまめ2ch |
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| 【春闘】スズキ労組、月1万9000円賃上げ要求 一時金は6.3カ月 |
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| 【春闘】弊社労働組合、今年の春闘でベースアップ2万円wwwww |
スコールちゃんねる|2ちゃんまとめブログ |
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【2ch】ニュー速クオリティ |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
まとめブレイド |
| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
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| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
ハルカラさんニュース |
| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
常識的に考えた |
| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
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| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
watch@2ちゃんねる |
| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
ガールズVIPまとめ |
| 【26年春闘】「中小賃上げ」“道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
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| 【26年春闘】「中小賃上げ」”道険しく” 価格転嫁進まず、厳しい経営体力 インフレで重いコスト負担 |
774通り |
| 日産労組、春闘で月1万円の賃上げ要求へ |
ガールズVIPまとめ |
| 27日から春闘が事実上スタートしますが、ところでみなさん給料上がってい【みんなの知識】 |
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| 【高市悲報】春闘で賃金は5%上がるも物価高で結局実質賃金2.8%のマイナスwwwwww |
へあいぎえ |
| 【経済】平均月給は34万600円で過去最高 春闘での賃上げが影響 |
まとめブレイド |
| 【経済】平均月給は34万600円で過去最高 春闘での賃上げが影響 |
ガールズVIPまとめ |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 | まとめ一覧 |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも (パート2) |
ハルカラさんニュース |
| その他マネー - 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
【2ch】円アンテナ[経済 投資 株式 FX為替 仕事 就職 資格マネーニュース] |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
常識的に考えた |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
キワメタイ |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
まとめブレイド |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
がーるずレポート - ガールズちゃんねるまとめブログ |
| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも |
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| 大企業「冬ボーナス」初の平均100万円超え 業績好調で4年連続プラス 来年の春闘前に賃上げの動きも ★2 |
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